"日東紡でよかった"と思われる企業集団へ

　日東紡は、1923年4月に「繊維メーカー」として創業して以来、永年にわたって技術・知識を蓄積、継承し、時代の変化を常にチャンスとして捉え、その都度旺盛な"パイオニア精神"を発揮しながら、グラスファイバー事業、環境・ヘルス事業などに次々とチャレンジして経営の多角化を進めてきました。
　海外展開においても、新市場の獲得に向けた事業拠点の拡大や海外企業との提携など、グローバルな活動を続けています。
　また、経営の透明性の向上と法令順守を徹底して企業価値を高めることがコーポレート・ガバナンスの基本であると認識し、「日東紡行動綱領」ならびに「行動規準」を掲げ、経営トップが率先垂範するとともに、社員への周知徹底を図っています。

　現在、当社グループは「人と地球環境に貢献する企業」として諸責任を将来にわたって果たしていくため、「営業」と「技術」を両輪に、付加価値を創造することを基本方針に据えた新中期経営計画（2010～2012年度）を策定し、その着実な実行に取り組んでいます。
　“ものづくり”というメーカーの原点を忘れず、新たな技術や知識を生み出し、独自性のある商品、社会から必要とされる商品を供給し、安心と信頼を誠実に提供すること。そして全ての企業活動において「日東紡環境憲章」のもと、省資源（リサイクル等）、省エネルギー（低炭素等）の促進など社会的責任を果たしていくこと。
　これらをグループ一体となって実践しつつ、持続的・発展的に成長することを目指すものであります。
　また、上記を達成するためには、一人ひとりが存分に力を発揮できる環境をつくることが非常に大切であるとの認識に立ち、付加価値創造のために社員に成長と自己実現の機会を提供すること、社員が健康で豊かな生活を送るための時間を確保することを中期経営計画遂行の基本姿勢として掲げています。

　私たちはグループ共有の経営理念並びに価値観をとりまとめた「日東紡宣言」のもと、将来にわたり、すべてのステークホルダーの皆さまから信頼され、"日東紡でよかった"と思われる企業グループを目指して経営・事業活動に取り組んでまいります。
　どうぞ、変わらぬご支援とご指導をいただきますよう心よりお願い申し上げます。

代表取締役

トップメッセージ